Persone, enneagramma e passaggio generazionale. Comunicazione e project management per il lavoro del consulente nel III millenni

In questa raccolta troverete temi che riguardano: la comunicazione, l'enneagramma, il project management, il passaggio generazionale, la consulenza di management, le persone e la società. Tutti ambiti che si intersecano come i trefoli di una fune d'acciaio e che generano quell'interdisciplinarietà fondamentale che serve oggi per fare il professionista. Solo con la contaminazione prodotta da più aree tematiche, con una visione olistica del mondo e dell'uomo, ci si può confrontare con la realtà e produrre valore per le persone. La nostra società ha bisogno di ritrovare la fiducia negli altri, deve diventare più inclusiva; la gentilezza e la capacità di comprendere devono diventare il nostro stile comunicativo-relazionale. Le persone, nella loro essenza più profonda, sono comunicazione; dobbiamo tutti imparare il rispetto per l'altro; abbiamo il dovere di trasformare i nostri comportamenti, da un approccio competitivo a un approccio collaborativo, dove l'interconnessione e l'interdipendenza siano i nostri obiettivi quotidiani. O obiettivo del libro è: come gestire e stare meglio all'interno delle aziende, valorizzando le persone che lavorano al loro interno.