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I contratti flessibili. Part-time, job sharing e lavoro intermittente

Riferimento: 9788814189395

Editore: Giuffrè
Collana: Il nuovo diritto del lavoro
In commercio dal: 14 Ottobre 2016
Pagine: 176 p., Libro
EAN: 9788814189395
20,00 €
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Descrizione

Il volume esamina le innovazioni apportate dal Jobs Act ai contratti flessibili, approfondendo le disposizioni sul superamento della ripartizione in tipi di part-time orizzontale, verticale, misto), sulle clausole elastiche unificate e la loro applicazione meno vincolata, o meno rigida. Interessante è l'intervento del Legislatore con la legge di stabilità del 2016 che ha consentito al Ministro del Lavoro di promulgare apposito decreto prevedendo un part-time agevolato sulla scorta del criterio del cosiddetto invecchiamento attivo : i lavoratori prossimi all'età pensionabile possono usufruire del lavoro part-time incentivato per la pensione. L'opera illustra altresì il lavoro intermittente, disciplinato dagli artt. 13- 18 del d.lgs. 81/2015.