Libro acquistabile con carte di credito e carte prepagate Postepay.

 

Libro acquistabile con Carta Docente.

 

Libro acquistabile con Carta Cultura Giovani e Carta del Merito.

 

Libro acquistabile in tre rate mensili Klarna.

 

Il costo del libro sarà addebitato solo all’avvio della consegna.

 

Scegli il punto di ritiro dei libri più comodo.

I compensi basati su azioni. Principi, teorie ed evidenze empiriche

Riferimento: 9788814155734

Editore: Giuffrè
Autore: Andrea Melis, Silvia Carta, Silvia Gaia
Collana: Univ. Cagliari-Dip. ricerche aziendali
In commercio dal: 2011
Pagine: 328 p., Libro
EAN: 9788814155734
32,00 €
IVA inclusa
Quantità
Non disponibile

Descrizione

Il presente volume intende analizzare le problematiche inerenti i compensi basati su azioni assegnati dalle imprese italiane non finanziarie quotate. Il lavoro è articolato in due parti: nella prima sono illustrati i principali elementi teorici, i princìpi e le norme alla base dell'utilizzo dei compensi basati su azioni, con particolare riferimento alla teoria dell'agenzia e alla remunerazione, principale strumento per incentivare gli amministratori delle imprese ad agire nell'interesse degli azionisti; la seconda parte dell'opera, invece, è dedicata all'analisi empirica delle problematiche contabili, economiche e fiscali dei compensi basati su azioni assegnati dalle imprese italiane.